Plan de igualdad
El plan de igualdad en una empresa es el conjunto ordenado de medidas adoptadas, después de realizar un diagnóstico de la situación de la situación de la misma, cuyo objetivo es alcanzar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, y eliminar la discriminación por razón de sexo. Es necesario que en el […]
Ventajas de la formación bonificada para empresas y trabajadores
¿QUÉ ES LA FORMACIÓN BONIFICADA? Hay empresas que aun no conocen la formación bonificada. Pero, ¿qué es? El objetivo de la formación bonificada es mejorar las competencias profesionales de los trabajadores con el fin de aumentar el rendimiento y la eficiencia de la empresa. Un equipo bien formado siempre será más competente y más productivo, debido a […]
Acciones de sensibilización y prevención de la violencia de género
El Pacto de Estado es la denominación que se le otorga a los pactos entre partidos políticos opuestos para cuadrar la acción que lleva a cabo el Estado a largo plazo en asuntos de gran importancia, obviando al partido que se encuentre en ese momento ocupando el gobierno. El objetivo primordial de este pacto es eliminar cualquier tipo de violencia […]