Certificación ISO 45001
La certificación ISO 45001 permite integrar la prevención de riesgos laborales dentro de la gestión estratégica de la empresa, reduciendo incidentes y reforzando la credibilidad ante clientes y administraciones.
-70 %
incidentes laborales
+ 98%
de auditorías superadas a la primera
-30 %
bajas por accidentes evitables
+15 años
en sectores regulados
- La ISO de seguridad y salud laboral
¿Qué es la ISO 45001?
La norma ISO 45001 es el estándar internacional que establece los requisitos para implantar un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) eficaz.
Permite identificar riesgos, establecer controles eficaces, asignar responsabilidades y mantener un seguimiento continuo.
¿Por qué es clave certificarse en ISO 45001?
Porque en el entorno actual, improvisar en prevención sale caro:
Aumentan las inspecciones y sanciones por incumplimientos.
Los accidentes generan bajas, juicios, costes y daño reputacional.
Muchos clientes y licitaciones ya exigen SG-SST certificados.
Un solo incidente grave puede comprometer toda tu actividad.
La certificación ISO 45001 te permite anticiparte, estructurar y demostrar que la seguridad es parte de tu estrategia empresarial.
¿Qué aporta la implantación ISO 45001 a tu empresa?
Orden y control sobre los riesgos laborales reales.
Reducción de accidentes, enfermedades profesionales y rotación de personal.
Mejora del clima laboral, el compromiso y la productividad.
Cumplimiento legal continuo con respaldo documental.
Posicionamiento como empresa responsable ante clientes e inversores.
Orden y control sobre los riesgos laborales reales.
Reducción de accidentes, enfermedades profesionales y rotación de personal.
Mejora del clima laboral, el compromiso y la productividad.
Ahorros significativos en primas de seguros y costes derivados.
Mayor puntuación en licitaciones que valoran ESG y PRL.
Impactos medibles de la certificación ISO 45001
Reduce hasta un 70% los incidentes laborales.
Hasta un 30% menos de bajas por accidentes evitables.
Ahorros significativos en primas de seguros y costes derivados.
Mejora la retención de talento y percepción como empleador.
Mayor puntuación en licitaciones que valoran ESG y PRL.
¿Para quién es la ISO 45001?
La certificación ISO 45001 para empresas es aplicable a cualquier organización, aunque resulta especialmente relevante para:
Empresas industriales, logísticas o de construcción.
Organizaciones con riesgo operativo, maquinaria o sustancias peligrosas.
Centros con alto volumen de empleados o turnos rotativos.
Entidades que licitan con la Administración o grandes clientes.
Empresas que quieren mejorar su SG-SST y proyectar responsabilidad.
Con datos demostrados: hasta un 70% menos de incidentes y un 30% menos de bajas.
- Cómo trabajamos
Nuestro acompañamiento paso a paso.
No te dejamos solo con un manual. Te acompañamos en todo el proceso hasta la auditoría con la entidad certificadora (que es independiente).
Diagnóstico
Punto de partida y distancia a la norma.
Diseño
Sistema de gestión a tu medida.
Implantación
Lo llevamos a tu operativa real.
Auditoría
Comprobamos antes de certificar.
Acompañamiento
En la auditoría y en el mantenimiento.
ISO 45001 con ubimia® compliance:
Un sistema de prevención con rigor,
no un papel decorativo
Abordamos la consultoría ISO 45001 como una herramienta estratégica para proteger a las personas y al negocio.
Proyecto llave en mano
Nos encargamos de todo el proceso de consultoría ISO 45001. Desde el diagnóstico inicial hasta la colaboración en la certificación final. Sin fricciones ni sobrecarga para tu equipo.
Acompañamiento total
Dispones de un equipo al completo (Consultor, técnico y responsable de proyecto) que te guía durante todo el proceso. Y también después, en el mantenimiento.
Garantía responsable
En más de 25 años que llevamos operando, ningún cliente ha tenido problemas de cumplimiento en seguridad y salud laboral. Implementamos sistemas que funcionan en el día a día, no solo en auditoría.
Solidez global
Formamos parte de una multinacional con presencia en 27 países. Trabajamos con bancos, tecnológicas y sectores exigentes, altamente regulados.
Certificación ISO 45001 garantizada con organismos de máximo nivel
Trabajamos únicamente con entidades de primer nivel nacional e internacional para garantizar que tu sistema sea reconocido sin fisuras, lo que garantiza:
Validez legal en España y reconocimiento internacional.
Auditorías ISO 45001 rigurosas y con respaldo técnico.
Máxima credibilidad ante clientes, inversores y administraciones.
¿Por qué Ubimia Compliance y no otra consultoría ISO 45001?
No trabajamos para un sello rápido, sino para un sistema que funcione, no solo en auditoría.
Trabajamos con nuestro propio equipo interno especializado y una metodología consolidada tras cientos de implantaciones.
La auditoría no es el final del proceso. Seguimos contigo en el mantenimiento y auditorías internas de seguimiento.
No somos un proveedor más: somos un socio global confiable, con trayectoria y experiencia consolidada en entornos exigentes.
Solicita tu sesión diagnóstica gratuita
Estudiaremos tu caso, analizaremos el punto de partida y te indicaremos el plan más eficaz para que tu empresa obtenga la certificación ISO 45001 con garantías y sin fricciones.
FAQS
No es obligatoria por ley. Sin embargo, cada vez más clientes, administraciones y licitaciones exigen contar con un SG-SST certificado como garantía de cumplimiento y control.
Entre los principales beneficios destacan:
- Reducción de accidentes y bajas laborales.
- Cumplimiento legal continuo.
- Mejora del clima laboral y la productividad.
- Disminución de costes por siniestros y seguros.
- Refuerzo de la reputación corporativa.
El plazo habitual es de 2 a 4 meses, según el tamaño, complejidad y nivel de madurez preventiva de la empresa.
El coste varía en función del tamaño de la empresa, número de centros, nivel de riesgo y alcance del sistema de gestión.
La certificación tiene una validez de 3 años, condicionada a superar las auditorías de seguimiento.
No se pierde la certificación automáticamente. Se establecen acciones correctivas y un plazo para subsanar las desviaciones detectadas.
Sí. La ISO 45001 para pymes es perfectamente viable y muy recomendable para profesionalizar la prevención y reducir riesgos.
La ISO 45001 sustituye a OHSAS 18001. Introduce un enfoque más preventivo, integrado y alineado con otras normas ISO.
Sí. Las tres normas son totalmente compatibles y pueden integrarse en un sistema de gestión integrado. → Ver ISO 9001 y 14001
No lo sustituye, pero lo integra y mejora, aportando estructura, control y evidencias auditables.
No. Una correcta implantación se adapta a la operativa diaria sin paralizar la actividad.
FAQS
La certificación ISO 45001 acredita que una empresa cumple con la norma ISO 45001, implantando un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo eficaz para prevenir riesgos laborales y proteger a las personas.
Sirve para identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales, cumplir la legislación en PRL, reducir accidentes y demostrar el compromiso real de la empresa con la seguridad y la salud laboral.
Cualquier organización, independientemente de su tamaño o sector. La certificación ISO 45001 para empresas es aplicable tanto a pymes como a grandes empresas, industrias, servicios o construcción.
No es obligatoria por ley. Sin embargo, cada vez más clientes, administraciones y licitaciones exigen contar con un SG-SST certificado como garantía de cumplimiento y control.
Entre los principales beneficios destacan:
- Reducción de accidentes y bajas laborales.
- Cumplimiento legal continuo.
- Mejora del clima laboral y la productividad.
- Disminución de costes por siniestros y seguros.
- Refuerzo de la reputación corporativa.
Los requisitos ISO 45001 incluyen:
- Identificación y evaluación de riesgos laborales.
- Cumplimiento legal en seguridad y salud.
- Definición de objetivos preventivos.
- Control operacional y formación.
- Auditorías internas y mejora continua.
La documentación depende del tamaño y actividad de la empresa, pero suele incluir:
- Política de seguridad y salud.
- Evaluación de riesgos.
- Procedimientos operativos.
- Registros y evidencias de cumplimiento.
La norma prioriza sistemas eficaces frente a exceso de papeleo.
El proceso de certificación ISO 45001 suele seguir estas fases:
- Diagnóstico inicial.
- Implantación del sistema de gestión.
- Auditoría interna.
- Auditoría de certificación.
- Emisión del certificado.
El plazo habitual es de 2 a 4 meses, según el tamaño, complejidad y nivel de madurez preventiva de la empresa.
Sí. La auditoría ISO 45001 es obligatoria y debe realizarla una entidad certificadora acreditada.
El coste varía en función del tamaño de la empresa, número de centros, nivel de riesgo y alcance del sistema de gestión.
Principalmente del número de empleados, actividad, riesgos laborales existentes y alcance de la implantación ISO 45001.
Sí. Incluye auditorías de seguimiento anuales y el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud laboral.
La certificación tiene una validez de 3 años, condicionada a superar las auditorías de seguimiento.
Sí. Si no se mantienen los requisitos o no se superan las auditorías, la certificación puede suspenderse o retirarse.
No se pierde la certificación automáticamente. Se establecen acciones correctivas y un plazo para subsanar las desviaciones detectadas.
Sí. La ISO 45001 para pymes es perfectamente viable y muy recomendable para profesionalizar la prevención y reducir riesgos.
Sí. Ayuda a ordenar la prevención, cumplir la normativa y evitar incidentes que pueden tener un gran impacto en empresas pequeñas.
Sí. Aunque el riesgo sea menor, permite controlar factores como ergonomía, estrés laboral, riesgos psicosociales y cumplimiento legal.
Sí. Es especialmente relevante en sectores con alto riesgo operativo, maquinaria, trabajos en altura o sustancias peligrosas.
La ISO 45001 sustituye a OHSAS 18001. Introduce un enfoque más preventivo, integrado y alineado con otras normas ISO.
Sí. Las tres normas son totalmente compatibles y pueden integrarse en un sistema de gestión integrado.
No lo sustituye, pero lo integra y mejora, aportando estructura, control y evidencias auditables.
Parte del proceso puede gestionarse online. Las auditorías pueden ser presenciales, remotas o mixtas, según la certificadora.
No. Una correcta implantación se adapta a la operativa diaria sin paralizar la actividad.
Es habitual. Se identifican las desviaciones, se corrigen y se avanza hasta cumplir la norma. La certificación es un proceso de mejora progresiva.