Formación empresarial orientada a cumplimiento, competitividad y resultados
En ubimia® compliance ayudamos a las empresas a crecer a través de lo que realmente marca la diferencia: personas preparadas para el presente y el futuro.
No hablamos de cursos aislados, sino de programas formativos que impactan en productividad, reducción de riesgos y capacidad de crecimiento.
Llevamos más de 20 años creando programas de formación para empresas que no se quedan en mera teoría, sino que se aplican desde el primer día y generan resultados medibles.
¿Por qué necesita formación tu equipo?
Porque la falta de conocimiento tiene un coste directo: errores operativos, incumplimientos normativos, ineficiencias y pérdida de oportunidades.
Qué consigue tu empresa cuando invierte bien en formación
Aumenta la velocidad de ejecución y la capacidad de adaptación al mercado.
Incrementa la capacidad de innovación y mejora continua.
Mejora la calidad de las decisiones al elevar el nivel técnico y estratégico del equipo.
Reduce costes operativos derivados de errores, retrabajos y procesos mal ejecutados.
Refuerza la competitividad frente a empresas, con equipos mejor preparados.
Formar no es acumular horas. Es desarrollar capacidades alineadas con la estrategia.
Formación bonificada para empresas y formación privada
No todas las necesidades encajan en el mismo formato.
Todas las empresas con trabajadores en Régimen General disponen de crédito formativo anual para financiar formación bonificada.
Formación bonificada para empresas (FUNDAE)
Cálculo del crédito formativo disponible.
Bonificación de hasta el 100% del importe.
Gestión administrativa integral por nuestra parte.
Muchas empresas pierden su crédito cada año por no utilizarlo correctamente.
Comprobamos tu crédito formativo disponible sin compromiso y te asesoramos para maximizar la bonificación.
¿Qué crédito tiene mi empresa?
Como gestores de formación bonificada, podemos comprobar los créditos que tienes disponibles, sin compromiso ni coste alguno.
Formación a medida para empresas
Cuando la empresa necesita mayor flexibilidad, rapidez o especialización, diseñamos formación a medida para empresas, adaptada a:
Contenidos estratégicos o sensibles.
Equipos concretos.
Necesidades urgentes.
Procesos internos específicos.
La actividad empresarial no siempre espera a los plazos de FUNDAE.
¿Por qué ubimia® compliance?
Consultores que entienden la empresa y el cumplimiento normativo
Más de 20 años impartiendo cursos
Venimos de la consultoría, el compliance y la implantación real de sistemas. Sabemos qué formación aporta valor operativo y cuál se queda en teoría.
Programas diseñados para tu realidad
No trabajamos con cursos enlatados. Adaptamos contenidos, nivel y enfoque a tus equipos, sector y objetivos estratégicos.
Cobertura nacional y formatos flexibles
Formación presencial, in-company, aula virtual en directo u online 24/7, según necesidades.
Docentes con experiencia empresarial
Formadores que han trabajado en entornos reales de empresa y conocen los riesgos, exigencias normativas y necesidades operativas.
La formación funciona cuando está conectada con el negocio.
Adaptamos la metodología a la estructura de tu organización
A medida
Programas diseñados desde cero según tus retos reales.
Presencial / In-company
Intervención directa en las instalaciones de la empresa o en aula externa.
Aula virtual en directo
Sesiones estructuradas con interacción real, análisis de casos y resolución de dudas específicas.
Online 24/7
Programas estructurados en campus con control de progreso, evaluación y tutorización.
Nuestros cursos para empresas están orientados a las exigencias normativas y competitivas actuales.
Trabajamos las áreas que impactan directamente en la operativa, el cumplimiento y la capacidad de crecimiento de la empresa
Áreas formativas clave
ISO y sistemas de gestión
Igualdad, diversidad y bienestar laboral
Protección de datos y ciberseguridad
Inteligencia Artificial aplicada a empresa
Administración, RRHH y habilidades directivas
IT y herramientas digitales
Son programas que desarrollan capacidades que afectan a auditorías, contratos, productividad y posicionamiento competitivo.
Si quieres conocer el detalle completo de programas y contenidos, puedes descargar nuestro catálogo actualizado.
Resultados que avalan nuestro enfoque
La formación solo tiene sentido si genera impacto.
+6000
profesionales formados
+15
años diseñando formación para grandes empresas
97%
de satisfacción media
Impacto medible
en productividad y cumplimiento
La formación bien diseñada se refleja en resultados, no en certificados.
Diseñemos el plan de formación que tu empresa necesita, hoy
La formación no es un extra.
Es una herramienta de gestión para mejorar rendimiento, reducir riesgos y fortalecer la posición competitiva de la empresa.
FAQS
La formación para empresas es el conjunto de acciones formativas dirigidas a mejorar las competencias, conocimientos y habilidades de los empleados. Su objetivo es aumentar la productividad, reducir errores y riesgos, y preparar a la organización para los cambios normativos y del mercado.
Las empresas pueden realizar formación bonificada, formación privada, formación online, presencial, in company, a medida o en aula virtual. La elección depende de los objetivos, el perfil del equipo y la urgencia del negocio.
Es un tipo de formación que permite a las empresas recuperar total o parcialmente el coste de los cursos mediante bonificaciones en los seguros sociales, a través de FUNDAE.
Todas las empresas con trabajadores en Régimen General que coticen por formación profesional, independientemente de su tamaño o antigüedad.
Mejora la productividad, reduce errores e incumplimientos, protege frente a riesgos legales, aumenta la motivación del equipo y aporta una ventaja competitiva real frente a otras empresas.
La empresa dispone de un crédito anual. Tras realizar la formación y cumplir los requisitos, el importe se bonifica en los seguros sociales. La gestión puede externalizarse para evitar errores.
Es la cantidad económica anual de la que dispone una empresa para bonificar formación, calculada en función de las cotizaciones del año anterior. El mínimo suele ser de 420 €.
Puede consultarse en FUNDAE o solicitarlo a una entidad gestora de formación bonificada, que lo comprueba sin coste ni compromiso.
Sí, en muchos casos es posible bonificar el 100 %, especialmente en empresas pequeñas, siempre que se cumplan los requisitos legales y administrativos.
Tener crédito disponible, trabajadores en Régimen General, comunicar correctamente la formación a FUNDAE y cumplir con los requisitos de asistencia, documentación y evaluación.
El precio depende del tipo de formación, modalidad, duración y nivel de personalización. Puede ser bonificada total o parcialmente, o realizarse como formación privada.
En muchos casos, no. Si existe crédito suficiente, el coste puede recuperarse mediante la bonificación. Si no, solo se paga la diferencia.
Costes de impartición, docentes, contenidos, plataformas, tutorización y evaluación, siempre que cumplan los criterios de FUNDAE.
Sí. La formación online para empresas es una de las modalidades más utilizadas, ya sea en aula virtual en directo o en campus online disponible 24/7.
Sí. La formación a medida permite adaptar contenidos, nivel y enfoque a la realidad del negocio, los procesos internos y los objetivos estratégicos.
Sí. La formación in company se imparte en las instalaciones de la empresa o en un espacio acordado, facilitando la participación y la aplicación práctica.
La duración varía según el contenido y el objetivo. Puede ir desde sesiones cortas hasta programas más completos repartidos en varias semanas.
Depende del sector y la actividad. Algunas formaciones obligatorias habituales son protección de datos, igualdad, prevención del acoso, canal de denuncias o prevención de riesgos.
Depende del sector y la actividad. Algunas formaciones obligatorias habituales son protección de datos, igualdad, prevención del acoso, canal de denuncias o prevención de riesgos.
En muchos casos sí, especialmente cuando se tratan datos personales de clientes, empleados o terceros. Además, es una buena práctica recomendada por la AEPD.
Sí, en determinadas empresas y sectores. Además, es clave para cumplir la normativa, prevenir conflictos y demostrar diligencia ante inspecciones.
Totalmente. La formación es una pieza clave del compliance empresarial, ya que reduce riesgos, demuestra diligencia y refuerza la cultura de cumplimiento.
Sí, el coste se adelanta y posteriormente se recupera mediante la bonificación en los seguros sociales.
Puede hacerlo la empresa, pero lo habitual y recomendable es externalizar la gestión a una entidad especializada para evitar errores o sanciones.
FUNDAE puede exigir la devolución de la bonificación aplicada indebidamente y, en algunos casos, imponer sanciones.
Depende del tipo de ayuda. En algunos casos es compatible, pero es importante analizarlo para evitar incompatibilidades.
Sí, siempre que estén dados de alta en Régimen General y se cumplan los requisitos de la formación bonificada.